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          姜老师老师

          姜老师

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          姜老师的简介

          暂无评价

          姜老师  

          擅长类别: 人力资源 战略管理

          擅长行业:

          擅长方向: 培训师 人力资源总监 总经理 人力资源管理

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          姜老师的简介

          中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师,高级培训师;曾在国外工作多年、央企集团公司及大中型中外合资企业、新华信-正略钧策管理咨询公司等单位任人力资源总监、副总经理、高级咨询师、高级合伙人等职,积累了丰富的企业管理实践与咨询经验,并形成了一系列独创性的实践研究总结成果,发表了数十篇专业研究文章和案例。
          姜老师针对各类企业进行企业内部培训、专项研究、管理咨询工作,形成了具有实践应用为核心的系列课程,累计培训课超过百次,课题内容主要涉及企业人力资源管理系列:集团管控系统、管理体系与方法制度系统、绩效薪酬体系设计、人岗匹配与激励约束系统、职业经理人提升系列、中高层管理技能提升系列、基层员工职业素养提高系列等课程。
          目前,姜老师主持的咨询项目超过20家,有着丰富的实战管理经验,应邀在多家企业进行授讲,并帮助企业落地生根,取得良好效果。
          ★ 姜老师部分典型的课程有:
          《企业文化与组织建设》 《集团化管控》
          《高效组织设计》 《基于能动导向的流程管理体系设计》
          《岗位价值评估与薪酬体系设计》 《领导力素质模型设计与应用》
          《如何成为优秀的职业人力资源干部》 《如何激励与量化授权》
          《平衡积分卡如何在企业中实用》 《绩效管理与量化考核》
          《企业人才培养之道》 《基于胜任力为核心的招聘与职业生涯规划》
          《高层团队激励模型的应用》 《职业经理人职业素养提升》
          《非人力资源经理的人力资源管理》 《工作分析、员工能力分析和薪酬设计》
          《绩效体系管理之核心》 ……


          培训特长:

          《从战略到执行---新时代的人力资源开发与管理》
          《高效面试技巧――如何看人不走眼》
          《岗位评价与薪酬体系设计》
          《工作分析、员工能力分析和薪酬设计》
          《绩效管理与量化考核》
          《绩效管理的核心技术:KPI的设计和分解》等等

          姜老师的成功案例 更多>>

          ★ 近期姜老师服务过的客户:
          大唐集团当电有限公司、河北港口集团公司、中国建设银行、海南港航控股有限公司、中国航空集团、 大连凯飞精细化工有限公司、河北汇融银行、中国华电集团公司、长春城开集团公司……

          姜老师的客户评价

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