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          薪酬沟通

           专题

          汇集与薪酬沟通相关的各类培训资源,包括薪酬沟通培训课程、培训机构、培训讲师,以及薪酬沟通方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。

          薪酬沟通公开课

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          授课老师:待定 2180元 6小时 EXCEL在人力资源管理中的应用

          一、人力资源部门常用的数据处理技巧总结 1. 实用的数据输入方法、技巧和注意事项 2. 快速批量输入数据(文本型、日期时间型、数值型) 3. 各类编辑数据的技巧总结 4. 各类条件格式设定技巧...

          关键字:excel 人力资源管理 员工 人事
          开课计划:
          • 上海市 2019-07-18
          授课老师:待定 4280元 12小时 管理实战:薪酬体系设计6 1方案班

          一、理论回顾——薪酬体系(0.5小时) 1、薪酬概念及其构成 2、薪酬概念的理解及其工作中的应用 3、薪酬的设计原则 4、企业薪酬存在的主要问题 5、薪酬设计不合理的影响 二、案例重现:薪...

          关键字:薪酬体系 设计 薪酬设计 组织架构
          开课计划:
          • 上海市 2019-03-01
          • 杭州市 2019-05-10
          • 北京市 2019-07-19
          • 上海市 2019-10-25
          授课老师:待定 3200元 6小时 管理实战 个税&社保新政:风险管理与税务筹划

          目前企业面临的痛点问题: 1)社保新政出台后,企业成本支出加大,企业主该如何应对? 2)追缴、补缴的时限及滞纳金时限如何确认? 3)如果企业无法承担补缴税赋压力,法人是否会被纳入失信人? ...

          关键字:社保 风险管理 税务筹划 员工
          开课计划:
          • 北京市 2019-02-28
          授课老师:待定 5250元 14小时 设计合理的薪酬体系

          * 薪酬管理的基本原则 * 3-P理论在实务操作中的运用 * 常见的薪酬结构与竞争力分析 * 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型 * 薪酬变革带给我们的思考 2. 薪酬设计 * 薪酬设计的基本步...

          关键字:设计 薪酬体系 薪酬管理 薪酬设计
          开课计划:
          • 上海市 2019-02-14
          • 北京市 2019-03-11
          • 成都市 2019-03-27
          • 上海市 2019-05-06
          • 北京市 2019-06-20
          • 上海市 2019-07-04
          • 成都市 2019-08-05
          • 上海市 2019-09-09
          • 北京市 2019-09-23
          • 上海市 2019-11-25
          • 北京市 2019-12-19
          • 成都市 2019-12-05
          授课老师:待定 4180元 12小时 赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系

          ??橐唬赫铰孕孕阶使芾硖逑到?1、薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性? 2、什么是战略性薪酬管理,如何有效、长期地激励员工? 3、薪酬体系设计的最大着力点是什么,公平还是激励? 4、薪酬设计的九大原则与规...

          关键字:绩效 管理体系 薪酬管理 员工
          开课计划:
          • 广州市 2018-12-21

          薪酬沟通内训课

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          课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
          [职业素养] HR部门常规工作实操技能提升 待定 待定 0小时
          [人力资源] HR部门常规工作实操技能提升 待定 待定 0小时
          [人力资源] 策略性薪酬体系设计(2004... 待定 待定 14小时
          [领导力] 卓有成效的管理者---管理者... 待定 ¥112000元 13小时
          [人力资源] 薪酬体系课程 待定 待定 12小时
          [人力资源] 张青主讲的《基于绩效的人性化... 张青 待定 12小时
          [人力资源] 非人力资源经理的人力资源管理 待定 ¥14000元 12小时
          [领导力] 破蛹--从技术走向职业化管理 待定 待定 12小时
          [职业素养] 步步高--管理者的职业化发展 待定 ¥30000元 12小时
          [职业素养] 引爆员工内驱力---企业职业... 待定 ¥15000元 6小时

          找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

          薪酬沟通培训资料

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          顶:1 分类:人力资源 人力资源项目全案-资料I:全员薪酬沟...

          改革薪酬与绩效管理体系的重要意义薪酬体系的设计过程与成果关于薪酬体系的沟通步骤与渠道

          关键字:人力资源 项目 全案 资料 全员 薪酬沟通
          顶:18 分类:人力资源 薪酬激励方案设计Compensati...

          薪酬激励方案设计Compensation Design.ppt 如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起?How to lin...

          关键字:薪酬激励方案设计Compensation Design ppt
          顶:14 分类:人力资源 工行薪酬体系设计方案

          讲述了工商银行的薪酬体系设计方案,好像资料时间有点长了,从网上下载的,和学友们分享一下 目 录 第一章 总则 1 第二...

          关键字:薪酬 体系 银行 澳品国际
          顶:12 分类:人力资源 薪酬调查报告

          薪酬调查报告薪酬调查报告薪酬调查报告薪酬调查报告薪酬调查报告薪酬调查报告薪酬调查报告薪酬调查报告薪酬调查报告

          关键字:薪酬调查报告
          顶:12 分类: 薪酬制度范本

          薪酬制度决定企业发展 第一章 总 则 第二章 薪酬体系 第三章 工资结构 第三章 工资结构 第四章 年薪制薪酬体制 第...

          关键字:薪酬制度

          薪酬沟通培训资讯

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          作者: 分类:选才留才 ·薪酬沟通:明确价值着眼发展

              薪酬沟通是个敏感的话题,通常企业会避而不谈,而且将薪资标准严格保密;但实际上,员工私下议论纷纷,甚至可能会由此引发诸多猜测和不满。...

          关键字:明确价值 薪酬沟通
          作者: 分类:选才留才 ·HR,如何做好薪酬沟通?

              薪酬沟通是个敏感的话题,通常企业会避而不谈,而且将薪资标准严格保密;但实际上,员工私下议论纷纷,甚至可能会由此引发诸多猜测和不满。...

          关键字:HR 薪酬福利 薪酬沟通
          作者: 分类:高端阅读 ·齐耀老师:激励员工就看这6招,真的绝了!

          管理是一门学问,更是一门艺术,职场中,很多管理者都会遇到一个共同的问题:员工积极性不高。 困扰着管理者和老板不能很好地施展工作,在大多时候,员工积极性也是需要...

          关键字:员工 管理者 员工激励 员工福利
          作者: 分类:培训发展 ·华东制造业管理培训机构教你轻松搞定管理

          大家都知道,在管理中,最难管理的就是人,如何才能 轻松搞定 管理 ?也许 每 个 成功的 管理 者必然有一套属于自己的管理方法, 但是,今天,华东...

          关键字:制造业 管理培训 管理者 家庭
          作者: 分类:行业动态 ·企业管理中规则比平等更重要

          规则面前,人人平等 , 这 是一种 很虚的概念,因为在 实际管理 过程中,根本就做不到绝对的公平。 韩愈曰: " 世有伯乐,然后有千里马,千里马...

          关键字:管理培训 现代企业 员工 中小企业

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          曾庆学
          曾庆学 擅长:领导力,人力资源,项目管理

          管理沟通,人力资源管理,品质管理,?;芾?项目管理,综合管理,生产管理,职业生涯,面试...

          张方
          张方 擅长:领导力,人力资源

          在校为MBA开设课程:组织行为学、人力资源管理、管理沟通、公司治理 开发的培训课程:...

          刘娟
          刘娟 擅长:人力资源

          《如何精准地招聘选才》、《把握企业绩效罗盘――绩效管理体系设计》、《薪酬体系设计》、《薪...

          张蔚坤
          张蔚坤 擅长:人力资源

          研究领域:   - 非人力资源经理人人力资源管理   - 基于能力的人力资源管理   -...

          刘梦蛟
          刘梦蛟 擅长:职业素养

          主要课程:《酒店职业经理十项必会》 《酒店如何留住员工》 ...

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          深圳市维新联合企业管理咨询有限公司
          深圳市维新联合企业... 擅长:

          2006在香港中文大学郎咸平教授的学术影响和直接支持下,维新...

          维新(香港)研究院
          维新(香港)研究院 擅长:市场营销,MBA/总裁班,人力资源,生产管理,战略管理

          在香港中文大学郎咸平教授的学术影响和直接支持下,维新中国管理...

          维新中国管理(香港)研究院
          维新中国管理(香港... 擅长:战略管理,销售管理

          在香港中文大学郎咸平教授的学术影响和支持下,维新中国管理(香...

          杭州博思企业管理咨询有限公司
          杭州博思企业管理咨... 擅长:

          我们的使命:为企业的良性成长提供智力上的支持,推动中国企业管...

          北京中创国业薪酬设计院
          北京中创国业薪酬设... 擅长:市场营销

          一、中创国业简介 北京中创国业薪酬设计院,简称“中创国业”,...

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