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          80后

           专题

          80后 logo“80后”一词来源于国际社会学家们讨论社会发展一代名词。是指国家依法执行计划生育后所出生的一代人(计划生育发展的新阶段1979年至今)的代名词。以此讨论中国有史以来第一次用法制限制人类生育后所面临的问题及80年以后所出生的独生子人群所面临的生活、成长、文化发展问题。在80后这一代人身上具有鲜明的改革开放带来的彰显个性的时代烙印,故常与“90后”一同被探讨。后来此词被广泛的作为1980年1月1日-1989年12月31日出生的人群代名词,也由此出现了70后、90后等一些类似词汇。

          80后公开课

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          授课老师:待定 2800元 6小时 如何管理/育/留80后与90后员工

          一:首先必须客观认识90后员工 1、90后的概念 2、90后心理发展的基本特征 3、如何诊断、了解员工存在哪些心理问题 4、90后的优点和...

          关键字:员工
          开课计划:
          • 南宁市 2019-05-18
          授课老师:待定 3600元 12小时 80后主管的管理必修课

          序新任管理者的七大迷思 一、掌握交办的方法,要求属下做事情 1、模糊vs具体,绩效差10倍的原因 2、交办的基本功:说清对象、明确期限、规定形式 研讨:如何设定检查点,才不会让工作有落差? 3、让目的更明确...

          开课计划:
          • 杭州市 2018-03-09
          授课老师:待定 0元 24小时 80后领导力

          读懂8090后 8090后领导技巧 企业发展更上一个台阶

          关键字:领导力提升
          开课计划:
          • 上海市 2015-01-16
          授课老师:待定 2800元 12小时 如何管理/育/留80后与90后员工

          课程大纲 一、 从90后行为模式了解90后员工的工作动机与职业心理 1. 90后员工的行为模式与人格特征 2. 90后员工的工作动机 3. 90后员工的多元化价值观 4. 90后员...

          关键字:管理 员工
          开课计划:
          • 深圳市 2013-11-09
          授课老师:待定 2800元 12小时 如何管理/育/留80后与90后员工

          课程大纲 一、 从90后行为模式了解90后员工的工作动机与职业心理 1. 90后员工的行为模式与人格特征 2. 90后员工的工作动机 3. 90后员工的多元化价值观 4. 90后员工的行...

          关键字:如何管理 留80后与90后员工
          开课计划:
          • 太原市 2013-08-17

          80后内训课

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          课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
          [生产管理] 如何有效领导80后的员工 待定 ¥30000元 6小时
          [领导力] 走出80后员工管理的误区 陈志华老师 待定 8小时
          [战略管理] 80后员工团队预防性压力管理... 待定 待定 12小时
          [战略管理] 80后员工管理系统解决方案 待定 待定 12小时
          [战略管理] 《如何管理80后员工》 待定 待定 16小时
          [战略管理] 《80后员工认知突破》 待定 待定 8小时
          [人力资源] 从校园人到企业人――新进员工... 待定 待定 14小时
          [人力资源] “80后”员工的管理艺术 待定 ¥13500元 6小时

          找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

          80后培训资料

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          顶:18 分类: 80后管理

          80后是近20年主力军,是创造价值的主要生产力

          关键字:员工培训
          顶:17 分类:生产管理 80后员工心态及其管理

          1994年12月14日,三峡工程正式开工。自此,经过近40年勘测、设计、研究论证的三峡综合水利枢纽工程全面展开,工程进行将长达1...

          关键字:80后员工
          顶:16 分类: 如何管理80后员工

          如何管理80后员工 课程背景:“80后”作为独生子女第一代,经常成为“问题青年”的标志。浮躁、叛逆、眼高手低,怕吃苦、难以融入团...

          关键字:80后员工 管理
          顶:13 分类:人力资源 80后员工心态与管理

          从80后的特质及不同,有针对性更为效与其进行沟通和管理,避免代沟和障碍。

          关键字:80后 管理
          顶:9 分类: 80后独生子女十大特征

          80后独生子女十大特征

          关键字:80后

          80后培训资讯

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          作者:胡既白 分类:讲师文苑 ·80后讲师向你开炮

                作为一名 80 后的讲师 , 我经常遇到一些窘境。 &n...

          关键字:80后讲师
          作者: 分类:管理前沿 ·80后不想为你工作的几个原因

              当80后和90后走向工作,他们给用人单位的用人理念带来了极大的挑战。作为互联网时代出生的一代,他们的思维模式和行为模式是多么的与众不同,他...

          关键字:员工管理
          作者: 分类:职场人生 ·70后80后90后三代职场人入职观

          上流行一个段子:“‘70后’是加班狂,‘80后’拒绝加班,‘90后’拒绝上班;‘70后’靠存款,‘80后’靠负债,‘90后’靠老爸;‘70后’吃饭愿坐在老板身边,‘80...

          关键字:职场
          作者: 分类:讲师文苑 ·80后创业和机会成本

          这是一篇80后写给同龄人的文章,关于这个最好与最坏时代的认识与反思。 时代背景下的80后 80后作为一个改革初期出生的群体,生长在一个不断变革的社会体系...

          关键字:80后
          作者:蒋昕炜 分类:职场人生 ·项目中的80后与90后员工

          听到很多人抱怨,现在的员工不好管,80后如何,90后如何,有本事的不听话,听话的干不了活儿。 这些天在一个“小”项目上呆了几天,小字之所以加引号,是因为项目...

          关键字:项目管理培训师 项目管理讲师 项目管理 培训讲师 项目经理

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          蒋巍巍
          蒋巍巍 擅长:领导力,领导力,领导力

          《团队建设与管理》、《团队领导力提升》、《团队决策力》、《影响团队执行力的八大根源》、《...

          王梓恒
          王梓恒 擅长:国学/心理学,职业素养

          《情绪与压力管理》、《职业倦怠与心理干预》、、《情商管理与影响力修炼》、《心理学之管理应...

          冯贤胜
          冯贤胜 擅长:战略管理,市场营销,销售管理

          《成功从优秀员工做起》 《80后90后员工管理》 《自动自发卓越团队》 《团队执行力》 ...

          胡伟敏
          胡伟敏 擅长:职业素养,销售管理

          【通用类系列课程】:《如何成为一位优秀的主管》、《80、90后员工管理》、《职场正能量》...

          王巍
          王巍 擅长:销售管理

          呼叫中心、客服中心、电销中心

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          IN妆苑化妆培训中心
          IN妆苑化妆培训中... 擅长:

          IN妆苑是一家化妆造型摄影机构 IN妆苑是以化妆造型为主,...

          深圳管益特有限公司
          深圳管益特有限公司 擅长:人力资源,生产管理,采购管理

          深圳市管益特企业管理咨询有限公司简介 一、管益特是什么? ...

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          好人生国际健康产业... 擅长:拓展/其它

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          上海西凯企业管理顾... 擅长:生产管理,质量管理,领导力

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