1. <cite id="hi127"></cite>

    <optgroup id="hi127"><li id="hi127"></li></optgroup>
    1. <optgroup id="hi127"><em id="hi127"><del id="hi127"></del></em></optgroup>

      <acronym id="hi127"><sup id="hi127"></sup></acronym>

          你的位置: 首页 > 公开课首页 > 领导力 > 课程详情

          details

          企业中层(经理、主管、助理、后备干部)管理技能提升高级培训班

          质量保证
          暂无评价   
          • 开课时间:2009年12月22日 09:00 周二 已结束
          • 结束时间:2009年12月25日 17:00 周五
          • 开课地点:秦皇岛市
          • 授课讲师: 李德
          • 课程编号:79178
          • 课程分类:领导力
          •  
          • 收藏 人气:915
          你实际购买的价格
          付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
          购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
          淘课价格
          1300
          可用淘币
          0
          返现金券
          待定

          你还可以: 收藏

          培训受众:

          企业(集团、工厂、矿局)企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部、企业生产部门(质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等)、企业销售部门等部门主管/经理。

          课程收益:

          本课程是在长期调研的基础上,根据企业实际管理水平和市场状况,并结合不同的企业文化而精心设计的??翁貌扇』ザ?、问答的授课方式,以效果为导向并融合了著名企业的成功案例,旨在帮助中高层管理人员快速、有效提高自己的管理水平,使自己管理的团队绩效得以快速提升,为企业创造更大利润和价值。

          课程大纲:

          研修内容
          (一)管理者的角色认知
          1.管理者的三大任务
          2.管理者的的五项工作
          3.管理者的角色认知和十大工作关系分析
          4.管理者管理能力发展之路
          (二)辅佐上司
          1. 如何正确地认识和了解上司
          2. 辅佐上司之道
          3. 准确了解上司的管理风格
          4. 与上司对话的6个要点如何做一名好下级
          (三)如何轻松驾驭绩效管理
          1.谁喜欢被考核--如何让大家接受绩效管理
          2.如何制定合理的绩效目标
          3.如何收集绩效数据、进行绩效评估?
          4.怎样做好绩效面谈与绩效辅导?
          5.绩效管理中常见问题的应对策略
          (四)有效激励和辅导
          1. 传统的激励理论
          2. 现代的激励理论
          3. 给予正面激励的有效方式
          4. 有效辅导的好处
          5. 有效辅导者的特征
          6. 从管理走向教练
          (五)有效授权
          1. 高效管理者的成功秘诀--有效授权
          ●授权的挑战 ●授权的价值
          2. 授权
          ●授权的六个层次 ●管理者的授权问题 ●授权陷阱
          3. 全面提升授权能力
          ●重新认识权力 ●授权:从权力到影响力的转变
          ●授权:变革时代领导力的真正体现
          (六)如何处理冲突与建立高效团队
          1.如何理解和确定冲突
          2.解决冲突的路线图
          3.如何善用团队方法解决内部冲突
          4.如何让团队共担责任
          5.如何激活团队、提升部门工作效率
          (七)经理人员和组织的关系
          1.经理人员最有效的组织观念
          2.职业经理人的职业素养的基本养成

          参会费用及报名方法
          1、费用:参会人员需交学费1300元,食宿统一安排,费用自理。

          培训师介绍:

           
          李 德 企业培训教材《如何做一名出色的主管》主讲专家,国际认证专业培训师,MBA导师,工商管理MBA硕士。服务的内训企业有国际知名大公司在华的投资企业(美)施乐公司、可口可乐公司、庄臣公司、强生公司、施贵宝公司、美孚石油公司、阿姆斯状公司;(何)菲利浦公司、(德)西门子公司、(英)联合利华、ABB公司、阿特拉斯、西安杨森、华瑞制药、北方电讯等,国内服务的企业有联想集团、海尔集团等共计百余家。
          汪大正 资深人力资源管理专家,原飞利浦、吉百利、NEC人力资源总监
          曾仕强 资深企业管理培训专家,英国莱斯特大学管理学博士,美国杜鲁门大学行政管理硕士;台湾兴国管理学院校长,台湾智慧大学校长,台湾交通大学教授。
           ?。看闻嘌荡右陨献抑醒∨?,以实际通知到会专家为准)

          本课程名称: 企业中层(经理、主管、助理、后备干部)管理技能提升高级培训班

          查看更多:领导力公开课

          讲师动态评分 与同行相比

          授课内容与课纲相符00%

          讲师授课水平00%

          服务态度00%

          2019年第67期梅花诗 琼结县| 嵩明县| 旅游| 中江县| 雷州市| 北碚区| 开封县| 松原市| 台南市| 铁岭县| 沙坪坝区| 安泽县| 霍林郭勒市| 岑溪市| 巫溪县| 青神县| 类乌齐县| 双江| 平安县| 佛学| 太仓市| 亚东县| 十堰市| 思茅市| 溆浦县| 丹寨县| http://noq2671.tw 东乌珠穆沁旗| 兰西县| 隆林| 方山县| 探索| 铁岭市| 泸溪县| 营口市| 墨江| 蒲城县| 兴城市| 荆门市| 太康县| 镶黄旗| 乐平市| 阿勒泰市| 临高县| 肇源县| 体育| 镇远县| 磐石市| 忻州市| 北票市| 无锡市| 扶风县| 城口县| 绿春县| 华阴市| 宁都县| http://www.dbxhzjd.tw 疏附县| 六枝特区| 江永县| 兴山县| 永平县| 新郑市| 玉屏| 南昌市| 开平市| 阳城县| 南宁市| 锦屏县| 盘锦市| 商都县| 澎湖县| 无极县| 德钦县| 麟游县| 新化县| 佛山市| 丽水市| 云南省| 乌兰浩特市| 芜湖市| 西畴县| 罗田县| 新源县| 明光市| 于田县| 惠安县| 察哈| 东丽区| 通河县| 东海县| http://wpneey.co 巴塘县| 新蔡县| 澜沧| 清远市| 宁化县| 康马县| 当阳市| 阳曲县| 定兴县| 镇雄县| 邹平县| 涿鹿县| 荥经县| 普宁市| 沧州市| 绥宁县| 高平市| 黄山市| 兴仁县| 普定县| 盖州市| 延吉市| 诸暨市| 屯门区| 宝鸡市| 于田县| 苍梧县| 汉川市| 新绛县| http://ybzoews.tw 翼城县| 沅江市| 辽宁省| 水城县| 云霄县| 宝鸡市| 阜新| 岢岚县| 淅川县| 兴仁县| 梨树县| 云霄县| 汝阳县| 泰安市| 景洪市| 宁武县| 启东市| 萍乡市| 调兵山市| 兴城市| 旬邑县| 焦作市| 砀山县| 元江| 龙岩市| 河西区| 镇原县| 百色市| 永丰县| http://mtxnzhc.tw 金堂县| 边坝县| 库伦旗| 云梦县| 孝昌县| 富顺县| 深泽县| 嘉义市| 陇川县| 同德县| 武陟县| 饶河县| 英吉沙县| 余干县| 绥德县| 合作市| 松阳县| 广州市| 尚义县| 南汇区| 三亚市| 惠安县| 麟游县| 沙河市| 青阳县| 潞西市| 道孚县| 广西| http://ymeswf.cn 盐津县| 衡阳市| 岳西县| 宝应县| 枣阳市| 顺昌县| 尼勒克县| 大港区| 忻州市| 台中市| 长葛市| 固安县| 嘉禾县| 阳原县| 乐安县| 华蓥市| 古交市|