1. <cite id="hi127"></cite>

    <optgroup id="hi127"><li id="hi127"></li></optgroup>
    1. <optgroup id="hi127"><em id="hi127"><del id="hi127"></del></em></optgroup>

      <acronym id="hi127"><sup id="hi127"></sup></acronym>

          你的位置: 首页 > 公开课首页 > 战略管理 > 课程详情

          details

          基于互联网转型的人力资源管理变革

          暂无评价   
          • 开课时间:2017年11月06日 09:00 周一 已结束
          • 结束时间:2017年11月06日 17:00 周一
          • 开课地点:北京市
          • 授课讲师: 朱会友
          • 课程编号:328512
          • 课程分类:战略管理
          •  
          • 收藏 人气:356
          你实际购买的价格
          付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
          购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
          淘课价格
          1980
          可用淘币
          0
          返现金券
          待定

          你还可以: 收藏

          培训受众:

          企业中高层管理者

          课程大纲:

          第一单元:互联网+人力资源管理变革认知
          1. 互联网思维的本质
          2. 互联网思维的内核
          3. 互联网+人力资源管理9大变化
          4. 互联网+人力资源管理5大思维
          5. 互联网+人力资源管理变革原则
          6. 互联网+人力资源管理变革思路
          第二单元:互联网+组织架构变革
          1. 咨询案例:如何让每个人变成CEO
          2. 互联网+组织架构创新4大特征
          3. 互联网+组织架构创新5大思路
          4. 互联网+组织架构设计6大步骤
          5. 组织权限下放释放创新的活力
          6. 互联网+组织架构设计注意事项
          第三单元:互联网+绩效管理变革
          1. 传统绩效管理失败的6大因素
          2. 咨询案例:该客户如何实现原材料收入占比下降10.5%
          3. 绩效管理变革成功4大要素
          4. 去KPI还是适应战略需要的替代KPI
          5. 中高层KPI量化结果导向绩效管理变革模式
          6. 基层积分量化行为导向绩效管理变革模式
          第四单元:互联网+薪酬管理变革
          1. 咨询案例:为何高薪无法激励员工
          2. 薪酬结构模式变革
          3. 核心技术人才薪酬变革模式
          4. 管理团队薪酬变革模式
          5. 业务人员薪酬变革模式
          6. 职能人员薪酬变革模式

          培训师介绍:

           
          朱会友老师
          咨询式人力资源价值管理专家;
          人力资源管理实战培训专家;
          NLP、DISC心理学运用教练;
          北京大学、西北工业大学EMBA特聘教授朱老师一生只专注于做一件事情:12年致力于人力资源价值开发,形成一系列最具指导价值的实践经验和理论体系,被誉为人力资源管理系统成功导入和运营的设计师和操刀手。
          主讲课程《人才经营36谋略》、《基于互联网转型的人力资源变革》、《基于互联网转型的组织架构设计》、《基于互联网转型的绩效管理创新》、《绩效辅导与面谈》、《辅导与激励》、《心理学在管理中的运用》、《结构化行为面试技巧》、《职业生涯规划管理》、《战略性人力资源管理》、《组织架构与岗位设计》、《激励性薪酬体系设计》、《量化绩效管理体系设计》等。

          本课程名称: 基于互联网转型的人力资源管理变革

          查看更多:战略管理公开课

          互联网 人力资源管理 思维 组织架构 相关的最新课程
          讲师动态评分 与同行相比

          授课内容与课纲相符00%

          讲师授课水平00%

          服务态度00%

          2019年第67期梅花诗 新源县| 赞皇县| 吉林省| 巴彦淖尔市| 江川县| 溧阳市| 临夏县| 福州市| 长丰县| 宾阳县| 昭觉县| 仙居县| 马公市| 吴忠市| 宝清县| 祁连县| 彩票| 泌阳县| 荆门市| 嵊泗县| 巴塘县| 金塔县| 岳西县| 绥德县| 磴口县| 平安县| http://www.dkxvbz.cn 花莲市| 饶平县| 涞水县| 汶川县| 商洛市| 吴川市| 新丰县| 米林县| 平山县| 广德县| 玛纳斯县| 克山县| 五台县| 永新县| 诏安县| 贵定县| 胶州市| 红桥区| 察雅县| 湖南省| 沅江市| 东港市| 名山县| 扶沟县| 高州市| 齐齐哈尔市| 晋宁县| 梓潼县| 特克斯县| http://www.xgwnie.cn 鲁山县| 垦利县| 肥乡县| 孝感市| 邯郸市| 黄浦区| 康平县| 双桥区| 民勤县| 弥勒县| 昭苏县| 中方县| 广昌县| 精河县| 陇川县| 台南县| 江门市| 仁布县| 高雄市| 乌审旗| 正阳县| 恩施市| 湖北省| 佛山市| 鄢陵县| 香河县| 淅川县| 泾川县| 惠东县| 曲麻莱县| 冀州市| 林甸县| 湘潭县| 工布江达县| http://www.pihkgv.cn 同心县| 沁源县| 海兴县| 砚山县| 牟定县| 三穗县| 武冈市| 衡水市| 满城县| 无锡市| 尉犁县| 五莲县| 苍溪县| 富裕县| 沐川县| 洞口县| 樟树市| 陇川县| 连云港市| 南投市| 盱眙县| 深泽县| 潼关县| 商南县| 石林| 商都县| 固阳县| 涞水县| 松江区| http://www.qhtsLu.cn 宜宾县| 光山县| 景德镇市| 永胜县| 惠来县| 冀州市| 镶黄旗| 临江市| 鸡东县| 通许县| 上饶市| 常德市| 平度市| 宽甸| 宁城县| 灵石县| 依兰县| 崇义县| 宜昌市| 望城县| 任丘市| 工布江达县| 五大连池市| 临漳县| 宜兰市| 灵山县| 绥芬河市| 阿坝县| 留坝县| http://www.dmdmty.cn 青铜峡市| 荔波县| 冕宁县| 霍邱县| 乐业县| 石楼县| 新昌县| 合江县| 墨江| 大渡口区| 密云县| 若尔盖县| 汉川市| 杂多县| 汶川县| 雷波县| 团风县| 盱眙县| 永吉县| 济阳县| 马龙县| 台东市| 鄂温| 阿勒泰市| 获嘉县| 和田县| 荣昌县| 景谷| http://ohgmyg.cn 民丰县| 万盛区| 平南县| 威海市| 侯马市| 繁昌县| 乐陵市| 景谷| 天峻县| 上饶县| 张家界市| 玉树县| 出国| 渭源县| 邵阳市| 宾川县| 平乡县|