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          性格化管理--企业如何招、用、育、留人才

          暂无评价   
          • 开课时间:2016年03月19日 09:00 周六 已结束
          • 结束时间:2016年03月20日 17:00
          • 开课地点:
          • 授课讲师: 专家
          • 课程编号:306732
          • 课程分类:战略管理
          •  
          • 收藏 人气:148
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          培训受众:

          企业所有管理人员 课程信息: 课程收获 认识自我,了解自己的性格

          课程大纲:

          课程收获
          认识自我,了解自己的性格,放大优势,完善不足。
          提高洞察力,以改变思维来改变命运。
          从儒、道、纵、法、兵先哲中领略领导智慧。
          了解五行性格学说,掌握系统化个性管理工具。
          运用五行性格的领导艺术:调和差异,引导个性。
          应用五行文化授权与管控,组建和谐而完美的团队。
          领悟“修身、齐家、治国、平天下”的真实内涵。
          放大能量、胸怀,唤醒责任心,重建清晰的价值观和使命感。

          课程大纲
          一、领导者的醒觉与自我认知
          圣贤的慧根
          人贵有自知之明
          何为知之而不知
          曾国藩对人生境界的定位
          曾国藩奉为神明的圣典
          领导者的自知之明
          二、领导与领导力
          从《孙子兵法》看领导价值
          领导和领导力的定义
          领导者面临关于人的问题
          领导者应该做好的三件事
          领导者的主体能力构成
          领导以人为主
          下属服从的依据
          三、洞察、思维、信念
          洞察的五个层面
          洞察的五个维度
          认知模式与行为模式
          性格能否决定命运
          思想的起点
          思维、观念与信念
          四、从传统文化中学领导智慧
          什么是中国式性格化领导
          浅释中国文化与中国人
          九宫八卦格物法的实际应用
          传统文化中的冲突因果
          文化形成的脉络
          五、五行性格学说
          五行相生相克解析
          五行性格的属性
          五行性格的特征
          五行性格的优点
          五行性格的弱点
          五行性格的价值取向
          六、五行性格领导艺术
          五行性格的领导艺术
          怎样领导五行性格的的人
          班子的完美组合
          七、五行性格自我完善
          五行性格如何修身养性
          知人善任的授权与管控
          将企业文化根植于传统文化之中
          对集国学大成者曾国藩的借鉴
          儒、道、纵、法、兵的综合运用
          管理者自我修为于国学中
          管理者的终极目标
          清晰使命感与价值观

          讲师简介:课程收获
          认识自我,了解自己的性格,放大优势,完善不足。
          提高洞察力,以改变思维来改变命运。
          从儒、道、纵、法、兵先哲中领略领导智慧。
          了解五行性格学说,掌握系统化个性管理工具。
          运用五行性格的领导艺术:调和差异,引导个性。
          应用五行文化授权与管控,组建和谐而完美的团队。
          领悟“修身、齐家、治国、平天下”的真实内涵。
          放大能量、胸怀,唤醒责任心,重建清晰的价值观和使命感。

          课程大纲
          一、领导者的醒觉与自我认知
          圣贤的慧根
          人贵有自知之明
          何为知之而不知
          曾国藩对人生境界的定位
          曾国藩奉为神明的圣典
          领导者的自知之明
          二、领导与领导力
          从《孙子兵法》看领导价值
          领导和领导力的定义
          领导者面临关于人的问题
          领导者应该做好的三件事
          领导者的主体能力构成
          领导以人为主
          下属服从的依据
          三、洞察、思维、信念
          洞察的五个层面
          洞察的五个维度
          认知模式与行为模式
          性格能否决定命运
          思想的起点
          思维、观念与信念
          四、从传统文化中学领导智慧
          什么是中国式性格化领导
          浅释中国文化与中国人
          九宫八卦格物法的实际应用
          传统文化中的冲突因果
          文化形成的脉络
          五、五行性格学说
          五行相生相克解析
          五行性格的属性
          五行性格的特征
          五行性格的优点
          五行性格的弱点
          五行性格的价值取向
          六、五行性格领导艺术
          五行性格的领导艺术
          怎样领导五行性格的的人
          班子的完美组合
          七、五行性格自我完善
          五行性格如何修身养性
          知人善任的授权与管控
          将企业文化根植于传统文化之中
          对集国学大成者曾国藩的借鉴
          儒、道、纵、法、兵的综合运用
          管理者自我修为于国学中
          管理者的终极目标
          清晰使命感与价值观

          讲师简介:赵菊春
          世界杰出华人讲师
          领导实战智慧教练
          著名实践派战略思想家
          中国领导艺术研究院院长
          清华、北大、人大特聘教授
          五行性格学说、大破界学说与行为建设学说创始人;
          一个大起大落、大悲大痛之后大觉大醒,大彻大悟之人;
          一个知行合一、毕其一生精力传播积极向上思想的有心人;
          一个充满智慧、为企业崛起、为民族崛起与民智开启的呐喊者!
          赵教授有着二十多年的领导艺术研究与实践经验,他深入挖掘中华民族五千年文化的思想精髓,中西结合、融会贯通,形成了自己的思想体系以及独特的培训风格。在培训中感性与理性兼容、启迪与体验互动、教育与训练同步、理论与实践结合。几乎所有听过他讲课的人,皆对人性、自我、环境及事物变化之规律有了更深的洞察与了解,并能将知识转化为智慧,都认为赵教授的课程极具震憾力与实用性,对个人和组织都有实质性的帮助。被公认“能为领导者解决实际问题的人” “中国当代的鬼谷子”。

          本课程名称: 性格化管理--企业如何招、用、育、留人才

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          讲师授课水平00%

          服务态度00%

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